Tijdens het congres 2025 van het Lectorennetwerk Mens, Werk en Organisatie zijn de drie winnaars bekendgemaakt van de HBO-innovatieprijs Mens, Werk en Organisatie. Deze prijs, een initiatief van de NSvP en het Lectorennetwerk, zet afstudeerders in het zonnetje die met hun praktijkproducten het verschil maken. De drie HBO-studenten hebben met hun bekroonde afstudeerwerk vernieuwende praktijkproducten ontwikkeld die inspelen op actuele maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. De prijswinnaars ontvangen een geldbedrag van respectievelijk €1.500, €1.000 en €500 plus een oorkonde en glazen award.
Uit de inzendingen vanuit de verschillende hogescholen in Nederland heeft de jury drie studenten aangewezen als winnaars. De jury bestond dit jaar uit Sonia Sjollema (directeur NSvP), Josje Dikkers (lector Organiseren & Waardig Werk, Hogeschool Utrecht) en Marieke de Feyter (A&O Fonds Gemeenten). De HBO-Innovatieprijs stimuleert de bredere toepassing van beroepsproducten en benadrukt de waardevolle bijdrage van HBO-studenten aan maatschappelijke uitdagingen. Deze studenten laten zien hoe waardevol werk voor iedereen dichterbij kan komen.
De winnaars van de HBO-innovatieprijs 2024 zijn:
1e prijs: Maartje van Spijker - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Maartje onderzocht het Triangle Tuning Programme (TTP) aan de TU Delft, een leerinterventie die een sociaal en psychologisch veilige werkomgeving voor PhD-kandidaten bevordert. Haar onderzoek leverde vier concrete adviezen op om de effectiviteit van het TTP te vergroten. De jury prijst Maartjes gedegen en veelzijdige onderzoeksmethoden en de sterke maatschappelijke relevantie van haar werk. Dankzij Maartjes bevindingen kunnen universiteiten gerichter werken aan een ondersteunend klimaat voor promovendi, wat uiteindelijk bijdraagt aan betere prestaties en welzijn binnen de academische wereld. Haar onderzoek heeft niet alleen impact binnen de TU Delft, maar kan ook als voorbeeld dienen voor andere instellingen die streven naar een inclusieve en stimulerende leeromgeving.
2e prijs: Margot Vastert - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Margot deed haar onderzek in de zorg en richtte zich op de vraag: Hoe kunnen we zorgen dat er meer hbo-v duaal studenten succesvol afstuderen? Ernstige vertraging of zelfs uitval tijdens de opleiding is namelijk een urgent probleem, met maatschappelijke consequenties. Margots onderzoek schetst een duidelijk beeld van de knelpunten en geeft concrete aanbevelingen voor zowel het onderwijs als de zorginstellingen. Haar adviezen dragen bij aan een toekomst waarin minder studenten uitvallen en de zorg sterker wordt. Bovendien biedt het relevante inzichten voor andere opleidingen en kraptesectoren. De jury was onder de indruk van haar vasthoudendheid, creativiteit en de praktische toepasbaarheid van haar werk. Dit maakt haar werk een waardevolle bijdrage aan het terugdringen van personeelstekorten en het verbeteren van de studie- en werkervaring van toekomstige zorgprofessionals.
3e prijs: Wouter Vlaspoel - Hogeschool Inholland Rotterdam
Wouter onderzocht hoe een holistischer beroepsbeeld van de Verzorgende Individuele Gezondheidszorg kan bijdragen aan meer begrip voor en waardering van dit beroep. Zijn onderzoek sluit aan bij een urgente maatschappelijke kwestie: het werven en behouden van zorgpersoneel. Wouters werk draagt bij aan een innovatieve manier van denken over arbeidsmarktvraagstukken in de zorg, waarbij het regionale perspectief en samenwerking tussen organisaties centraal staan.
De jury waardeerde zijn gedegen literatuurstudie, de praktijkgerichte aanpak en de bewezen impact van zijn werk binnen zorgorganisaties. Zijn aanbevelingen helpen zorginstellingen om een positiever en realistischer beeld van de functie neer te zetten, wat essentieel is in tijden van personeelsschaarste.
De NSvP gelooft in een arbeidsmarkt waarin menselijkheid centraal staat. De HBO-innovatieprijs Mens, Werk en Organisatie is in 2021 in het leven geroepen door de NSvP in samenwerking met het landelijk lectorennetwerk Mens, Werk & Organisatie(externe link). Met de prijs willen we de spotlights zetten op de waardevolle bijdragen van HBO-studenten aan een menswaardige toekomst van werk voor iedereen.
