Cookie Control

Deze website maakt gebruik van cookies.

Dit doen wij onder meer om uw voorkeuren vast te leggen voor een volgend bezoek aan deze site en om te analyseren hoe bezoekers onze site gebruiken. Deze informatie helpt ons om onze websites steeds beter af te stemmen op de wensen en behoeften van de bezoekers. Bekijkt u voor meer informatie onze uitgebreide cookieverklaring.

Door voor ‘Wel cookies’ te kiezen geeft u toestemming voor het zetten van cookies op uw systeem. Accepteert u geen cookies, kiest u dan voor ‘Geen cookies’. Wij wijzen u erop dat het niet accepteren van cookies het bezoek aan deze website nadelig kan beïnvloeden.

(One cookie will be set to store your preference)
(Ticking this sets a cookie to hide this popup if you then hit close. This will not store any personal information)

Over Cookie Control

Over Cookie Control

De 1e stap naar goed opdrachtgeverschap

OPTIMALISATIE van de ARBEIDSRELATIE tussen ORGANISATIES en ZZP'ERS

Praktische toolkit voor HR-professionals in organisaties - ter ondersteuning van de loopbaanontwikkeling van zzp'ers

Mijn naam is Sjanne Marie van den Groenendaal. Na het afronden van de Bachelor Personeelswetenschappen en de Master Human Resource Studies startte ik in 2015 met mijn promotieonderzoek bij Tilburg University onder begeleiding van prof. dr. Dorien Kooij, prof. dr. Charissa Freese en prof. dr. Rob Poell. Mijn doel: de heterogeniteit van zzp’ers in kaart brengen vanuit een loopbaanperspectief. Mijn missie is HR-professionals te ondersteunen en te inspireren in het optimaliseren van arbeidsrelaties met zzp’ers. Daaraan ten grondslag ligt allereerst meer bewustwording. Daarvoor heb ik mijn inzichten en kennis gebundeld in deze toolkit: ‘De 1e stap naar goed opdrachtgeverschap!’
Deze toolkit werd gefinancierd door NSvP en Tijdschrift voor HRM.

Sjanne Marie van den Groenendaal - foto Joost van Dam

Onderzoek naar loopbaanontwikkeling van zzp’ers krijgt PhD

In 2020 ontving Sjanne Marie van den Groenendaal (Tilburg University) de PhD Innovatiebeurs van de NSvP. De centrale vraag van haar onderzoek is: Hoe kunnen organisaties en zzp’ers de samenwerking zo inrichten dat de organisatie optimaal gebruik maakt van de expertise van zzp’ers én tegelijkertijd de (ontwikkel)behoeften van de zzp’ers vervult? "Want", zo zegt Sjanne Marie, "welke keuzes zzp’ers - als ze dus eenmaal zzp’er zijn - maken met oog op hun loopbaanontwikkeling, is nog een onbekend onderzoeksterrein."


Lees meer