De 1e stap naar goed opdrachtgeverschap
OPTIMALISATIE van de ARBEIDSRELATIE tussen ORGANISATIES en ZZP'ERS
Praktische toolkit voor HR-professionals in organisaties - ter ondersteuning van de loopbaanontwikkeling van zzp'ers
Mijn naam is Sjanne Marie van den Groenendaal. Na het afronden van de Bachelor Personeelswetenschappen en de Master Human Resource Studies startte ik in 2015 met mijn promotieonderzoek bij Tilburg University onder begeleiding van prof. dr. Dorien Kooij, prof. dr. Charissa Freese en prof. dr. Rob Poell. Mijn doel: de heterogeniteit van zzp’ers in kaart brengen vanuit een loopbaanperspectief. Mijn missie is HR-professionals te ondersteunen en te inspireren in het optimaliseren van arbeidsrelaties met zzp’ers. Daaraan ten grondslag ligt allereerst meer bewustwording. Daarvoor heb ik mijn inzichten en kennis gebundeld in deze toolkit: ‘De 1e stap naar goed opdrachtgeverschap!’
Deze toolkit werd gefinancierd door NSvP en Tijdschrift voor HRM.
Onderzoek naar loopbaanontwikkeling van zzp’ers krijgt PhD
In 2020 ontving Sjanne Marie van den Groenendaal (Tilburg University) de PhD Innovatiebeurs van de NSvP. De centrale vraag van haar onderzoek is: Hoe kunnen organisaties en zzp’ers de samenwerking zo inrichten dat de organisatie optimaal gebruik maakt van de expertise van zzp’ers én tegelijkertijd de (ontwikkel)behoeften van de zzp’ers vervult? "Want", zo zegt Sjanne Marie, "welke keuzes zzp’ers - als ze dus eenmaal zzp’er zijn - maken met oog op hun loopbaanontwikkeling, is nog een onbekend onderzoeksterrein."
Lees meer
