Leernetwerk Werken in Breder Belang

Onze samenleving is kwetsbaar, zeker in tijden van personeelsschaarste. Veel werkenden voelen de urgentie om werk te doen dat er écht toe doet. Werkgevers en andere partijen zoeken naar mogelijkheden om meer en breder met elkaar samen te werken om nog grotere tekorten in maatschappelijk cruciale sectoren (bv. zorg, onderwijs, defensie) te voorkomen. Maar samen optrekken in het bredere collectieve belang is nog niet vanzelfsprekend.

Care to share: de kracht van kennisdelen

care to share

Hoe stimuleer je het delen van kennis en ideeën in de organisatie? Welke aspecten in de organisatie faciliteren het onderling delen van kennis en ideeën? Deze onderstaande aspecten zouden door kleine aanpassingen in de werk context gestimuleerd kunnen worden. Deze aanpassingen, nudges, kunnen aan de hand van dit stappenplan worden ontwikkeld.

Rol HRM cruciaal bij kennisverspreiding en -toepassing

Employability, Duurzame Inzetbaarheid en Vitaliteit zijn de centrale thema’s van de publicatie die verscheen naar aanleiding van de praktijkdag van de EAWOP conferentie in Maastricht, een internationale onderzoeksconferentie waarbij meer dan 1000 arbeids- en organisatiepsychologen elkaar ontmoeten. Het NIP en de NSvP sloegen de handen ineen om de wetenschappelijke kennis verder te brengen naar de praktijk, want om met David Guest te spreken: kennisontwikkeling zonder toepassing in de praktijk is als een wandeling op één been: je komt er niet ver mee!

Over NSvP

De NSvP maakt zich hard voor een menswaardige toekomst van werk. We stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet en onderzoeken hoe werk zodanig kan worden ingericht dat het bijdraagt aan de menselijke waarden en behoeften. We zijn een onafhankelijke stichting. We financieren als vermogensfonds innovatieve projecten op het snijvlak van mens, werk en organisatie.

Rijnkade 88
6811 HD Arnhem
info@nsvp.nl
026 - 44 57 800

 

Vind ons op Facebook
Volg ons